En el presente ensayo se pretende dar a conocer la
lectura de Philippe Meirieu “La escuela modo de empleo: de los métodos activos
a la pedagogía diferenciada” donde me apoyo de algunos puntos literales de la
lectura para partir de ellas y comenzar las mías propias. Se presenta la
reflexión de la lectura, así como la conclusión de esta.
DIFERENCIAR
LA PEDAGOGIA:
¿ES
DESEABLE?, ¿ES POSIBLE?
El uso excesivo de un método que favorezca el
aprendizaje de los alumnos, en la cual se tome en cuenta sus habilidades,
personalidad del alumno etc. puede
contribuir al conocimiento de los educandos, pero también puede haber
desventajas en ellos, ya que puede llevar al
empobrecimiento de los saberes, debido a que el alumno se limita a lo
que él puede hacer, al ritmo de trabajo en el que se puede desarrollar, de
manera que al presentarles nuevos métodos se vuelva intolerables a ellos, sin
darle la oportunidad de probar y conocer nuevas formas en las que pudiera
aprender y desarrollar nuevas capacidades, donde sus áreas de oportunidad se
conviertan en fortalezas.
Cuando un método funciona en primer momento, no
quiere decir que este será utilizado recurridamente ya que puede ser útil en
una actividad o en un tema determinado, pero puede convertirse en una acción
cotidiana que lleve al alumno a encerrarse y bloquear su progresión y acceso a
nuevos métodos o estrategias. Cuando se habla de trabajar mediante las
posibilidades del alumno.
Cuando un docente toma un modelo como único, por
varias circunstancias como el dominar algún instrumento o acciones específicas,
puede llevar al estancamiento de los conocimientos de los jóvenes. Se necesitan
ofrecer al alumno una variedad de métodos y actividades para que estos sean
innovadores y obtengan experiencias nuevas en las cuales puedan construir
diferentes habilidades, ya que si siempre agregamos a los alumnos etiquetas
nunca saldrá de su zona de confort y por lo tanto no podrá adquirir nuevos
conocimientos y habilidades. Un ejemplo de ello es el siguiente:
El
alumno tímido o que no domina el lenguaje corporal corre el riesgo de verse
arrinconado a ejercicios, haciendo que no supere su bloqueo.
Hace
falta alternar tiempos de aprendizaje diferenciados y momentos de recuperación
en los que, apoyándose en las adquisiciones realizadas, se pueda garantizar la
extensión de los procesos cognitivos de los alumnos.
Debemos cambiar roles, y permitir a los alumnos
cambiarlos también, es decir no etiquetar a los alumno, que si uno alumnos
continuamente termina sus actividades pronto no significa que nunca va a
necesitar más tiempo para realizar alguna de ellas etc.
EVALUACION
Ha
ocupado un lugar central y es el objetivo esencial de las preocupaciones de los
alumnos.
Se ha estudiado a lo largo de la carrera que básicamente
la evaluación se considera como un instrumento sancionador y calificador, en el
cual el sujeto de la evaluación es el alumno y sólo el alumno.
El estudiante antes de emprender el
aprendizaje, debería de establecer un primer diagnóstico interventoría, para
cada alumno, sus recursos y sus necesidades den dos ámbitos…
Es
decir que consiste en conocer lo que cada uno de los alumnos sabe, conoce y
puede llegar a saber. Por lo tanto, la primera necesidad del docente es poder
responder a las preguntas: ¿Qué saben los alumnos en relación a lo que les
quiero enseñar? ¿Qué experiencias han tenido? ¿Qué son capaces de aprender?
¿Cuáles son sus intereses? ¿Cuáles son sus estilos de aprendizaje? Estas preguntas además de otras, son
necesarias plantearse en todos los conocimientos que queremos plantear al
alumno. Ha esto se le conoce como diagnóstico inicial, toma diferentes
posturas, puede ser inicial al curso de manera escrita o al inicio de una
secuencia, de esta manera podemos comprobar lo anterior mencionado.
Evaluación formativa
La evaluación formativa es simplemente
el hecho de tomar regularmente el pulso de los alumnos en el trabajo y poder
así intervenir al momento.
Con
esta se puede observar los puntos donde el alumno tiene problemas, un bloqueo
en su aprendizaje en los cuales se deben mejorar y conocer cuál es el método en
el cual se puede intervenir.
Esta
evaluación es importante en el proceso enseñanza-aprendizaje, pero no se debe
dejar de lado la evaluación sumativa, esta se
constituye en estimular y controlar el trabajo de los alumnos. El docente se
convierte en un diagnosticador, en una persona que procura recursos y motiva.
Evaluación sumativa
Esta
forma de evaluación es exigida por la
institución pero puede ser útil si se lleva a cabo eficazmente. Bastaría con que contenga criterios claros, que se
distingan en la calificación diferentes exigencias y que cada una de las cuales
sea objetivo de una evaluación particular.
Esta
manifiesta el resultado de la trayectoria del alumno, lo que ha aprendido, el
resultado final de un proceso y a partir de esto conocer lo que falta por hacer
o reafirmar.
La
evaluación nos sirve para detectar donde el alumnos tiene áreas de oportunidad,
una vez detectadas se pueden plantear propuestas para fortalecer estas
deficiencias del alumno, proponiendo formas interesantes para que el joven
pueda acercase a ellas, claro está que todos estas propuestas deben ser
acompañadas con un dispositivo pedagógico.
Se
puede evaluar de diversas maneras, no únicamente con un examen escrito, si no
con un cuestionario, una frase a
complementar, una ficha, el uso del interrogatorio, etc.
CONCLUSIÓN
En
conclusión estos conceptos citados como previsión, ejecución, revisión,
supervisión, evaluación, rediseño, corrección, diseño, enseñanza, aprendizaje
entre otros, son términos que van ligados para obtener un propósito, llegar a
un objetivo que es bridar una educación de calidad logrando el aprendizaje de
los jóvenes para que puedan hacer uso de estos, en la práctica.
Una
educación centrada en el alumno nunca es una posición contrapuesta o
excluyente, sino sumatoria. Una educación centrada exclusivamente en la lógica
disciplinar puede no contemplar las necesidades formativas generales del
alumno, pero en el caso contrario, una educación centrada en el alumno no puede
prescindir de la enseñanza de los contenidos disciplinares.
El
docente debe identificar los puntos débiles y fuertes del alumno para de esta
manera comenzar a implementar y proponer ejercicios diferentes. Donde el
maestro juega un papel importante no solamente para sancionar al alumno si no
para hacerlo progresar.
Así
mismo es posible emplear diferentes formas y métodos de enseñanza y están serán
comprobadas al momento de realizar la práctica educativa.
Bibliografía
Meirieu,
Philippe (1997) “Diferenciar la pedagogía” ¿es deseable?, ¿es posible?”, en La
escuela, modo de empleo. De los “métodos activos” a la pedagogía diferenciada,
José Ma. Cuenca Flores (trad.), Barcelona, Octaedro(Recursos, 17), pp.137-149.
No hay comentarios:
Publicar un comentario